존중과 책임의 윤리

사람의 마음(Heart)을 바꾸는 아홉 가지 방법   1. 진심에서 우러나오는 칭찬과 감사의 말로 시작하라. 2. 잘못을 지적할 때는 간접적인 표현을 쓰라. 3. 상대방을 비난하기에 앞서 자신의 과오를 고백하라. 4. 명령을 하기 전에 질문을 하라. 5. 상대방의 체면을 살려주라. 6. 사소한 일이라도 칭찬해주어라. 7. 상대방에게 큰 기대를 표명하라. 그리고 도와주어라. 8. 상대방의 능력에 대해 자신감을 갖도록 격려하라. 9. 당신의 희망에 자발적으로 협력하도록 하라. - 데일카네기의 "생각이 사람을 바꾼다" 중에서 -

(배경음악 : A Partners In Rhyme/Isla Grant & JOHNNY McEVOY) 

The most important words for the leaders of integrity

(6 words) I admit I made a mistake.
(5 words) You did a good job.
(4 words) What is your opinion?
(3 words) If you please!
(2 words) Thank you.
(1 word) We. But the least important one word is "I"

 

 "Cadets will treat others and themselves with dignity and worth
   and expect the same from those around them."
- The Respect Creed at USMA

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    1. Cultural Awareness
    2. Responsible Alcohol Use
    3. Sexual Harassment and Assault Prevention
    4. Equal Opportunity

    1.  예습지침서(존중과_책임).hwp

    2.   세종의_경청.ppt
    3. West Point Respect Creed

 

       

“존경하는 마이드 장군! 이 작전이 성공한다면 그것은 모두 당신의 공로입니다. 그러나 만약 실패한다면 그 책임은 내게 있습니다. 만약 작전에 실패한다면 장군은 링컨 대통령의 명령이었다고 말하십시오. 그리고 이 편지를 모두에게 공개하시오!”미국 16대 대통령 링컨이 남북전쟁 중 가장 치열했던 게티즈버그 전투 때 마이드 장군에게 공격 명령을 내리면서 보낸 짧은 편지이다. 책임은 자신이 지고 영광은 부하에게 돌리는 리더의 부하에 대한 신뢰는 그의 곧은 성품과 책임감에서 나오는 도덕적 진실성이다. 링컨 대통령의 모습에서 리더십의 표본을 발견하게 됩니다.

* 링컨의 게티즈버그 연설문: http://blog.daum.net/thlee1946/14804625

 

http://www.youtube.com/embed/hEWZOzxGBDc(무책임한 세월호 선장)

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세종의_경청.ppt

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