리더의 용기와 명예

60% 판단을 100% 확실한 성과로 바꾸는 방법,

그 것은 바로 행동하는 용기(courage to do)이다.

인간은 잘해야 겨우 60퍼센트 정도만 올바른 판단을 할 수 있다. 이 판단 뒤에 
필요한 것은 다름아닌 용기와 실행력이다. 아무리 올바른 판단, 정확한 판단을 
했다고 해도, 그것을 실행하려는 용기와 힘이 없다면 그 판단은 아무런 의미도 
가질 수 없다. 용기와 실행력이 60퍼센트의 판단을 확실한 성과로 바꾸어준다.

- 경영의 신 마쓰시타 고노스케, <길을 열다>에서

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 군윤조별_발표평가서(2015).hwp
http://www.usna.edu/About/honorconcept.php(미해사 명예개념)
http://www.usma.edu/scpme/SitePages/Honor.aspx(미육사 명예개념)

 

화랑정신과 육사의 리더양성 교육
(相磨以道義, 相悅以歌樂, 遊娛山水)

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