리더십 코칭의 이론과 실제

▣ 꿈을 노래하는 코치 이택호 육군사관학교 졸업(27기, 이학사) 서울대학교 철학과/대학원(문학석사) 노스캐롤라이나대학 철학박사 EMORY대학교 철학과 교환교수 서강대 국제대학원 MCTP 3기 계간『철학과 현실』편집 자문위원 성숙사회가꾸기모임 집필위원/운영위원 (사)한국코칭연구원 이사/부원장 (사)평화통일국민포럼 이사/홍보위원장 육군사관학교 명예교수(철학과)

▣ 주제: 리더십 코칭이란?    1. 리더십 역량의 3대기술        - 개념적 기술(Conceptual Skill)        - 대인관계 기술(Interpersonal Skill)        - 물리적 기술(Physical Skill)     2. 리더의 시너지 효과와 링겔만 효과        - 시너지 효과(n+α효과, 리더중심 팀워크 극대화)        - 링겔만 효과(n-α효과, 소극적 태도와 무임승차)        - 인간의 잠재력을 극대화하는 리더십(3H)     3. 부하를 신나게 하는 리더십        - 힐빙의 4LEAD 리더십        - 위기관리 능력으로서의 리더십        - 4대 유형의 리더십 스타일     4. “창의적 리더는 만들어진다.”        - 창의력은 상상력의 종속변수        - 다양성의 공존과 실수에 대한 이해        - 자긍심을 심어주는 사랑의 교육        - 위대한 스승 어머니의 교육        - 전인교육의 중요성(IQ+EQ+MQ)

배경음악 : I Have A Dream/Abba(실행중)

 

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창의력은 상상력의 종속변수이다. 상상력은 지적 호기심에서 나오는 생각의 기발함과 엉뚱함이다. 존재의 다양성에 대한 인정과 감탄에서 창의력의 싹이 돋아난다. 새로운 발상에 대한 실험과 도전에서 창의가 자란다. 고정관념과 관행, 아집과 독선은 상상력과 창의의 적이다. 창의적 리더는 존중과 배려심에서 질문, 경청, 지지를 통하여 지혜롭게 판단하고 결심한다. - 이택호

 

국제힐빙학회 춘계 학술발표회 성황리 개최(2014. 4. 5)

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리더의 인격과 실력.hwp

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마쓰시타 고노스케 마쓰시타전기 창업주.pdf

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